Áp dụng phương pháp điều tra kỹ thuật số từ năm 2027
Cục Quản lý Xuất nhập cảnh và Lưu trú Nhật Bản đang xây dựng hệ thống kiểm soát sử dụng công nghệ kỹ thuật số tiên tiến nhằm ứng phó với vấn đề cư trú và lao động bất hợp pháp. Từ năm tài chính 2027, cơ quan này dự kiến chính thức đưa kỹ thuật "pháp y kỹ thuật số" (digital forensics) vào vận hành, qua đó tăng cường mạnh mẽ công tác điều tra liên quan đến lao động trái phép.
Trọng tâm của biện pháp này là trực tiếp phân tích các thiết bị kỹ thuật số như điện thoại thông minh và máy tính do lao động nước ngoài bị phát hiện tại hiện trường sở hữu. Bằng cách khôi phục và phân tích các dữ liệu đã xóa, lịch sử liên lạc, tin nhắn bên trong thiết bị, cơ quan chức năng sẽ nắm bắt chi tiết thực trạng quá trình móc nối lao động bất hợp pháp.
Mở rộng đối tượng xử lý sang môi giới bất hợp pháp và chủ lao động
Nếu trước đây công tác truy quét lao động trái phép chủ yếu tập trung vào cá nhân người lao động nước ngoài bị bắt tại hiện trường, thì trong thời gian tới, phạm vi xử lý sẽ được mở rộng để xử phạt nghiêm khắc cả các môi giới bất chính và chủ sử dụng lao động trái phép.
Dựa trên lịch sử liên lạc và dữ liệu chuyển tiền được khôi phục, cơ quan chức năng có thể nhanh chóng xác định các công ty, cá nhân trung gian môi giới bất hợp pháp và đẩy nhanh tiến độ điều tra. Ngoài ra, việc thu thập bằng chứng gián tiếp nhằm chứng minh hành vi vi phạm Luật Kiểm soát Xuất nhập cảnh và Tị nạn (tiếp tay cho lao động trái phép) đối với chủ doanh nghiệp tuyển dụng lao động nước ngoài ngoài phạm vi tư cách lưu trú cũng sẽ trở nên dễ dàng hơn.
Bên cạnh đó, Cục Quản lý Xuất nhập cảnh cũng quyết định mở rộng đáng kể hệ thống giám sát thường xuyên đối với các bài đăng tuyển dụng và quảng cáo việc làm trái phép tràn lan trên các mạng xã hội (SNS).
Những điều người nước ngoài cư trú và du học sinh cần lưu ý
Việc siết chặt chính sách lần này dự kiến sẽ ảnh hưởng trực tiếp và gián tiếp đến tất cả du học sinh, người sở hữu visa kỳ nghỉ kết hợp làm việc (Working Holiday) và lao động nước ngoài đang sinh sống tại Nhật Bản.
- Tuân thủ phạm vi hoạt động ngoài tư cách lưu trú: Du học sinh hoặc người sở hữu visa gia đình phải tuân thủ nghiêm ngặt số giờ làm việc được phép (thông thường tối đa 28 giờ/tuần) và hạn chế về ngành nghề.
- Cảnh giác với tin tuyển dụng không rõ nguồn gốc: Các bài đăng môi giới trên SNS hoặc diễn đàn mạng hứa hẹn trả lương tiền mặt trong ngày, bảo đảm thu nhập cao có khả năng cao liên quan đến môi giới lao động bất hợp pháp, do đó cần hết sức cẩn trọng.
- Kiểm tra hợp đồng lao động: Việc làm việc trong môi trường hợp pháp, đúng với tư cách lưu trú thông qua visa và hợp đồng lao động chuẩn chỉnh là phương án an toàn nhất.
Khi cơ quan chức năng Nhật Bản huy động công nghệ điều tra kỹ thuật số để mở rộng phạm vi kiểm soát, người nước ngoài cư trú tại Nhật Bản cần đặc biệt lưu ý tránh làm việc trong môi trường vi phạm quy định pháp luật và điều kiện visa.
Công cụ: Chọn Internet
Nguồn: 読売新聞
Liên quan: Thuê Wi-Fi, eSIM & USIM tại Nhật (KEICALL)