「家族滯在」簽證持有人將可於柏青哥及電子遊藝場打工
在日本持有「家族滯在（家族滞在）」在留資格的外國人，未來可望獲准在柏青哥店、電子遊藝場等受《風俗營業法》（簡稱《風營法》）規管的行業中打工。過去，這些行業嚴格禁止僱用外國人從事兼職，但為了緩解人手短缺並放寬限制，預計將迎來新的轉變。
留學生排除在外，僅限「家族滯在」簽證持有人
在 2026 年 7 月 29 日召開的東京都遊技業協同組合（東遊協）常務理事會上，參議院議員木村義雄針對放寬外國人打工限制的前景進行了具體說明。
根據發表內容，此次放寬限制的核心在於，僅限持有「家族滯在」簽證的外國人，允許其在柏青哥店、麻將館、電子遊藝場等受《風營法》規管的營業場所打工。目前，無論是取得「資格外活動許可」的留學生還是「家族滯在」簽證持有人，皆一律禁止在上述行業工作。
值得注意的是，此次放寬措施僅限於「家族滯在」簽證持有人。起初業界廣泛討論的「留學生」並未包含在本次放寬對象中，將與以往相同，繼續禁止在《風營法》相關場所工作。根據木村議員的說法，預計因這項措施受益的「家族滯在」簽證持有人約有 15 萬人。
導入個別許可制並維持每週 28 小時限制
此次放寬限制並非一律適用於所有「家族滯在」簽證持有人的概括性許可。實際上，若要在柏青哥店等場所工作，外國人本人必須親自向出入國在留管理廳（入管廳）提出申請，並通過審查取得「個別許可」。
此外，可工作的勞動時間將與現行的「資格外活動許可」標準相同，限制在「每週 28 小時以內」。該制度的具體細則預計將於今年 10 月前確定並正式實施。
對僱主企業亦要求符合合規標準
意欲招聘外國人的店鋪也必須滿足一定條件。計劃僱用外國人兼職的柏青哥店或電子遊藝場等，預計必須證明其已履行適當的外國人僱用申報，並具備妥善接納外國人的體制。此舉被解讀為旨在防止非法勞工並維持健全的僱用環境。
對居住在日本的外國人家庭之影響
這項措施可望為居住在日本的外國人家庭拓寬選擇打工的管道。日本的柏青哥店和大型電子遊藝場等，通常時薪相對較高且招聘規模較大。對於過去因簽證規定而在求職活動中受限的「家族滯在」簽證持有人來說，這無疑開啟了新的收入來源機會。然而，由於需要辦理個別申請手續，且留學生被排除在對象之外，因此仔細確認自身的簽證類型與申請流程顯得至關重要。
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來源: グリーンべると