對於在日本長期居留並累積職涯經驗的外國人才，一項重要的制度變革即將到來。日本政府決定為針對熟練外國勞工的在留資格「特定技能2號」導入新的在留期間分類，預計這將對未來取得永住權的途徑產生重大影響。
出入國在留管理廳於2026年8月4日公布了省令修正案，在在留資格「特定技能2號」的在留期間分類中新增「5年」期限。此舉被解讀為旨在提高希望在日本長期居留的外國勞工之法律穩定性，並與其他專業職簽證保持平衡。
現行特定技能2號制度的局限與改革背景
目前，持有特定技能2號簽證的外國人所獲授的在留期間分為6個月、1年、2年和3年四種。換言之，單次可獲得許可的最長居留期限僅為3年，因此存在需要定期更新簽證的繁瑣程序。
本次修正案的核心是在上述居留期間分類中新增「5年」。相較於「看護（介護）」等日本國內其他就業類在留資格已提供最長5年的在留期間，此舉旨在為特定技能2號持有者保障同等水準的穩定居留環境，並達成制度上的平衡。
連結作為申請永住權的新「必要條件」
本次修正案對外籍居民而言尤為重要的原因，在於它與「永住權申請資格」直接掛鉤。
在日本申請永住許可（永住權）時，原則上必須處於已獲得目前所持在留資格之最長期限的狀態。根據政府方針，一旦特定技能2號新增「5年」在留期間，未來特定技能2號持有者在申請永住權時，原則上必須已取得此「5年」在留資格才可提出申請。
因此，對於以在日本取得永住權為目標的特定技能2號勞工而言，這不僅僅是延長了居留期限，更意味著在邁向永住權審查階段前，又多了一道必須跨越的必要關卡。
未來時程及具體條件制定計劃
日本政府已於2026年8月4日針對本次省令修正案展開公眾意見徵詢（Public Comment），徵集期間預計將持續至同年9月3日。隨後將履行相關程序，目標於2027年1月上旬正式實施。
然而，並非所有特定技能2號持有者都會一律獲授5年的在留期間。出入國在留管理廳計劃制定授予5年在留期間的具體審查條件。其中，該外國人的工作表現和誠實納稅狀況等將被列為主要評估標準，詳細指南將於日後進一步協調並公布。
計劃在日本長期定居的外國勞工，應仔細確認日後公布的具體條件，並對稅金繳納及工作經歷管理給予格外關注。
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來源: 時事通信